top of page

Über mich

Was mich antreibt

D0205C8C-5A8E-4289-9430-968EE6D14AC6_1_105_c.jpeg

Christian Krauss 

Diplom-Wirtschaftsingenieur

Ich habe Change Inside gegründet, weil ich Menschen und Organisationen in ihren Herausforderungen begleiten möchte. 

Denn Erfolg entsteht selten aus Wissen – sondern daraus, eigene Stärken zu erkennen und das Potential von Teams wirksam zu nutzen.

Gemeinsam mit Ihnen erarbeite ich Ihre ureigene Erfolgsstrategie. Ich freue mich auf Sie und Ihren Change Inside.

Was ich mitbringe

Christian Motorrad blau.jpg
Cristian segeln IMG_0684 blau.jpg
Christian musik blau.jpg

Wie sich technische Innovationen an der Natur orientieren – man denke nur an den Lotuseffekt –, so lassen sich auch aus Freizeitaktivitäten wertvolle Erkenntnisse für den Unternehmensalltag gewinnen. Ein anschauliches Beispiel bietet das Segeln. Kein verantwortungsbewusster Segler verlässt den Hafen, ohne zuvor die Karte studiert, den Wetterbericht geprüft und das gemeinsame Ziel mit der Crew abgestimmt zu haben. Ebenso selbstverständlich ist es, während der Fahrt regelmäßig die eigene Position zu überprüfen, um Kursabweichungen frühzeitig zu erkennen und rechtzeitig gegenzusteuern. Diese klare Verbindung von Vorbereitung, Abstimmung und laufender Standortbestimmung bildet die Grundlage für eine sichere und erfolgreiche Reise. In vielen kleinen und mittleren Unternehmen wird dieser Dreiklang jedoch im Tagesgeschäft nicht immer konsequent gelebt. Ziele sind nicht für alle klar formuliert, Rahmenbedingungen werden zu selten überprüft, und Kurskorrekturen erfolgen oft erst, wenn der Abstand zum Ziel bereits deutlich spürbar ist. Ähnliche Parallelen lassen sich auch bei Motorradreisen oder beim gemeinsamen Musizieren beobachten: Ohne klares Ziel, gemeinsames Verständnis und regelmäßige Abstimmung entsteht weder eine stimmige Route noch ein harmonisches Zusammenspiel. Diese Erfahrungen nutze ich gerne in Teamentwicklungsworkshops. Die Erkenntnisse aus einem Segeltörn oder einer vergleichbaren Aktivität bleiben nachhaltig im Gedächtnis. Sie werden nicht als abstrakte Managementmethoden wahrgenommen, sondern als lebendige Erfahrung – und genau deshalb später ganz selbstverständlich im beruflichen Alltag angewendet. Segeln, Motorradfahren und Musizieren, aus allen 3 Aktivitäten lassen sich Analogien ableiten, die als einprägsame Bilder dienen und alle 3 eignen sich als Rahmen für Teamentwicklungsworkshops.

Wo ich herkomme

2025

CHANGE INSIDE

Münster, Deutschland 

Selbstständiger Berater

2012 – 2025

team babel AG

Herzogenrath, Deutschland 

- Vorsitzender des Aufsichtsrats 

2012 – 2025

ARMACELL GmbH

Münster, Deutschland 

- Site Manager 

- Plant Manager 

- Projekte 

2006 – 2012

VILLEROY & BOCH AG

Mettlach, Deutschland 

- Plant Manager 

- Projekt “European Industrial Masterplan” 

1999 – 2006

SAINT GOBAIN SEKURIT

Deutschland 

- Production Manager (Stolberg) 

- Technical Manager (Stolberg) 

- Line Manager (Herzogenrath) 

- Assistant to CEO (Köln)

bottom of page